Pracą Referatu kieruje Sekretarz.
Do zadań Referatu Organizacyjno-Społecznego należy:
W zakresie spraw kadrowych:
- prowadzenie akt osobowych pracowników urzędu, oraz dokumentacji kadrowej związanej z czynnościami z zakresu prawa pracy,
- prowadzenie ewidencji czasu pracy,
- sporządzanie zakresów czynności dla pracowników samorządowych oraz zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych i obsługi,
- współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy oraz prowadzenie spraw związanych z zatrudnieniem pracowników na podstawie umów o pracę interwencyjne, roboty publiczne oraz zatrudnieniem bezrobotnych skierowanych na staże,
- prowadzenie spraw związanych z naborem na wolne stanowisko urzędnicze tj. przygotowanie ogłoszenia o wolnym stanowisku urzędniczym, ogłoszenie w BIP, sporządzenie protokołu z przeprowadzonego naboru, przygotowanie informacji do BIP o wynikach naboru,
- przygotowanie oraz nadzorowanie okresowych ocen kwalifikacyjnych pracowników samorządowych,
- przygotowywanie dokumentacji do przeprowadzenia służby przygotowawczej w Urzędzie Miasta i Gminy w Żarnowie,
- przechowywanie dokumentacji z przebiegu służby przygotowawczej i egzaminu,
- kompletowanie wniosków w sprawach emerytalno - rentowych oraz odpraw emerytalnych,
- kierowanie pracowników na badania wstępne i okresowe oraz kontrolne przez lekarza medycyny pracy,
- organizowanie praktyk w Urzędzie / przygotowanie zaświadczenia o odbyciu praktyki,
- sporządzenie i prowadzenie list obecności, dokumentacji wyjść służbowych i prywatnych rozliczanie,
- opracowanie analiz kadrowych, sprawozdań statystycznych o stanie zatrudnienia,
- prowadzenie dokumentacji związanej z kierowaniem na kursy i szkolenia,
- prowadzenie spraw związanych z Zakładowym funduszem Świadczeń Socjalnych,
- zaopatrzenie pracowników w materiały biurowe, środki czystości,
- sporządzanie deklaracji na PFRON,
- przyjmowanie deklaracji od osób chcących przystąpić do Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej przy Urzędzie Miasta i Gminy w Żarnowie, przyjmowanie od członków MKZP i przygotowanie na posiedzenie Zarządu wniosków o udzielenie pożyczki, sporządzania list potrąceń wkładów i rat zadłużeń, informowanie członków MKZP o stanie ich wkładów i zadłużeń.
W zakresie archiwum
- prowadzenie archiwum zakładowego Urzędu,
- bieżący nadzór wykonywania czynności kancelaryjnych, w szczególności w zakresie doboru klas z wykazu akt do załatwianych spraw, właściwego załatwiania spraw i prowadzenia akt spraw,
- przyjmowanie, przechowywanie oraz zabezpieczanie dokumentacji zgromadzonej w archiwum zakładowym oraz prowadzenie jej ewidencji,
- udostępnianie dokumentacji przechowywanej w archiwum zakładowym,
- inicjowanie brakowania oraz brakowanie dokumentacji niearchiwalnej przechowywanej w Urzędzie,
- przekazywanie materiałów archiwalnych do archiwum państwowego,
- przeprowadzanie instruktażu dla pracowników Urzędu w zakresie archiwizowania dokumentacji,
- dokonywanie rejestracji oraz kontroli warunków wilgotności i temperatury w pomieszczeniach magazynowych lokalu archiwum zakładowego,
- sporządzanie raportów z działalności archiwum zakładowego i stanu dokumentacji w archiwum zakładowym zgodnie z terminami i zasadami wynikającymi z obowiązujących przepisów prawa.
W zakresie obsługi Rady Miejskiej i jej organów, spraw społecznych i kontaktów z organizacjami pozarządowymi w szczególności:
- obsługa programów: do obsługi posiedzeń organu stanowiącego oraz do tworzenia aktów prawnych,
- przygotowanie pod względem organizacyjnym posiedzeń Rady Miejskiej posiedzeń komisji, oraz udział w sesjach,
- protokołowanie posiedzeń sesji, zebrań,
- prowadzenie rejestru uchwał, wniosków, opinii i interpelacji radnych,
- czuwanie nad terminowym załatwieniem wniosków komisji oraz interpelacji i wniosków radnych,
- udział w opracowywaniu projektów uchwał rady oraz zapewnienie prawidłowego przygotowania przez odpowiednich pracowników materiałów na sesję i posiedzenia komisji, zbieranie materiałów będących przedmiotem obrad oraz przedstawienie ich właściwym komisjom,
- współdziałanie z przewodniczącymi właściwych komisji rady, w szczególności w zakresie zapewnienia udziału komisji w przygotowywaniu projektów uchwał, przepisów prawa miejscowego,
- przyjmowanie spraw sygnalizowanych przez radnych,
- udział w opracowywaniu projektów działania Rady Miejskiej na okres kadencji, rocznych i okresowych planów pracy rady i jej organów oraz udzielanie pomocy w ich realizacji,
- prowadzenie rejestru skarg i wniosków mieszkańców zgłaszanych w czasie dyżurów przewodniczącego rady oraz radnych, podejmowanie działań do ich rozpatrzenia przez kompetentne organy,
- przygotowanie informacji z realizacji uchwał i wniosków,
- przygotowanie i przekazanie treści podjętych uchwał do obwieszczenia w BIP i na tablicy ogłoszeń,
- przekazanie Wojewodzie, Redakcji Dziennika Urzędowego Województwa Łódzkiego, Regionalnej Izbie Obrachunkowej treści podjętych uchwał, zgodnie z przepisami prawnymi,
- prowadzenie zbioru oraz rejestracja uchwał Rady Miejskiej, opinii i wniosków komisji i radnych,
- prowadzenie spraw związanych z wygaśnięciem mandatów radnych, zmian w składzie osobowym Rady i jej organów,
- organizowanie i obsługa narad, konferencji i spotkań zwoływanych przez Przewodniczącego Rady Miejskiej,
- współpraca z Radami Sołeckimi i Sołtysami,
- prowadzenie zbioru protokołów z zebrań wiejskich,
- wykonywanie zadań związanych z wyborami organów jednostek pomocniczych gminy,
- ustalenie harmonogramu zebrań wiejskich oraz zapewnienie udziału w nich przedstawicieli organów Gminy,
- prowadzenie zbioru aktów prawa miejscowego,
- realizacja zadań związanych z nadawaniem tytułu Honorowego i Zasłużonego Obywatela Gminy Żarnów,
- archiwizowanie dokumentacji Rady Miejskiej,
- obsługa wyborów ławników,
- przygotowywanie i koordynowanie realizacji programu współpracy z organizacjami pozarządowymi,
- rozliczanie realizacji programu współpracy i składanie sprawozdań,
- prowadzenie spraw związanych z konkursami ofert na realizację zadań publicznych, współdziałanie z Referatami w zakresie sporządzania wniosków o dofinansowanie inwestycji gminnych,
- pozyskiwanie informacji o programach pomocowych Unii Europejskiej przeznaczonych na realizację zadań inwestycyjnych w gminie.
W zakresie obsługi sekretariatu:
- obsługa techniczno-organizacyjna spotkań, narad i zebrań zorganizowanych z polecenia kierownictwa Urzędu,
- prowadzenie kalendarza spotkań Burmistrza i Zastępcy Burmistrza oraz koordynacja przyjęć interesantów,
- prowadzenie rejestru zarządzeń Burmistrza,
- prowadzenie elektronicznego obiegu dokumentów i roznoszenie korespondencji na poszczególne stanowiska pracy,
- obsługa skrzynki pocztowej UMiG / odbieranie wysyłanie pism droga elektroniczną,
- obsługa i zabezpieczenie łączności telefonicznej i telefaksowej i radiowej na potrzeby urzędu;
- przygotowywanie pomieszczeń i obsługa oraz protokołowanie zebrań i spotkań organizowanych przez Burmistrza lub Zastępcę Burmistrza,
- nadzór nad przechowywaniem pieczęci urzędowych,
- przyjmowanie, wysyłanie i rozdzielanie korespondencji na zewnątrz i wewnątrz Urzędu,
- prowadzenie rejestru pełnomocnictw i upoważnień;
- koordynowanie spraw związanych z stwierdzeniem własnoręczności podpisu przez Burmistrza Miasta i Gminy,
- sporządzanie informacji na sesje o wydanych zarządzeniach Burmistrza między sesjami,
- koordynowanie całości spraw związanymi z podróżami służbowymi zgodnie z uregulowaniami wewnętrznymi a w szczególności:
- prowadzenie rejestru delegacji krajowych i zagranicznych,
- przygotowywanie polecenia wyjazdu służbowego dla osób delegowanych w podróż służbową.
- przyjmowanie i prowadzenie rejestrów skarg, wniosków i petycji,
- zamieszczanie informacji na tablicy ogłoszeń w urzędzie,
- obsługa centralki telefonicznej,
- utrzymywanie kontaktów z mediami,
- przechowywanie ewidencji wyjść prywatnych i służbowych pracowników,
- rejestr i umieszczanie na tablicy ogłoszeń urzędu pism sądowych podlegających podaniu do publicznej wiadomości,
- prowadzenie spraw związanych z zaopatrzeniem kancelaryjnym,
- wykonywanie zadań zleconych przez Burmistrza i Zastępcę Burmistrza.
W zakresie ochrony zdrowia:
- inicjowanie i koordynacja, realizacja zadań z zakresu ochrony i promocji zdrowia oraz edukacji zdrowotnej,
- inicjowanie i koordynowanie przeprowadzonych na terenie Gminy badań profilaktycznych dla mieszkańców,
- współdziałanie ze stowarzyszeniami, organizacjami, fundacjami i innymi podmiotami prowadzącymi działalność na rzecz ochrony i promocji zdrowia,
- sporządzanie sprawozdań, zestawień, informacji dotyczących ochrony i promocji zdrowia oraz zadań realizowanych w tym zakresie,
- dokonywanie analizy i oceny potrzeb zdrowotnych i stanu zdrowia mieszkańców,
- zgłaszanie organom Inspekcji Sanitarnej a także określonym zakładom.
W zakresie oświaty i spraw społecznych
- prowadzenie spraw publicznych szkół podstawowych, gimnazjum i przedszkoli,
- rozpatrywanie wniosków o wpis do rejestru żłobków i klubów dziecięcych, przygotowywanie zaświadczeń, decyzji,
- prowadzenie rejestru żłobków i klubów dziecięcych,
- opracowywanie projektów, planów, informacji w zakresie organizacji placówek oświatowych w gminie,
- współpraca z dyrektorami szkół w zakresie spraw organizacyjnych, inwestycyjnych i gospodarczych,
- prowadzenia baz danych w ramach systemu informacji oświatowej oraz obowiązującej sprawozdawczości statystycznej,
- analizowania i zatwierdzania arkuszy organizacji pracy szkół i placówek oświatowych,
- dokonywanie czynności związanych z nadaniem stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego,
- planowania, podziału i rozliczania udzielonych dotacji dla niepublicznych szkół i placówek oświatowych oraz publicznych,
- prowadzenia spraw osobowych dyrektorów szkół i placówek oświatowych,
- koordynowania spraw związanych ze spełnianiem obowiązku szkolnego i prowadzenia spraw związanych ze spełnianiem obowiązku nauki,
- prowadzenia programów stypendialnych dla uczniów,
- organizacji i koordynowania prac związanych z przeprowadzaniem konkursów na dyrektorów szkół i placówek oświatowych współpraca z biblioteką gminną,
- prowadzenia spraw związanych z powoływaniem komisji egzaminacyjnych,
- podejmowanie i przeprowadzanie postępowania egzaminacyjnego dla nauczycieli ubiegających się o awans,
- prowadzenie dofinansowania kształcenia młodocianych pracowników,
- sprawowanie nadzoru nad prawidłowym prowadzeniem akt sprawy oraz przestrzeganie przepisów instrukcji kancelaryjnej i rzeczowego wykazu akt,
- realizacja zadań wynikających z ustawy o systemie oświaty w zakresie pomocy materialnej dla uczniów oraz dofinansowania kosztów kształcenia,
- pozyskiwanie informacji o programach pomocowych Unii Europejskiej przeznaczonych na realizację zadań inwestycyjnych w gminie,
- z zakresu pożytku publicznego i wolontariatu w szczególności:
- opracowywanie i realizacja Programów współpracy z organizacjami pozarządowymi,
- utrzymanie bieżących kontaktów pomiędzy Gminą i organizacjami pozarządowymi,
W zakresie spraw związanych z dowozem dziecka niepełnosprawnego do i ze szkoły, w tym:
- zamawianie biletów dla dzieci dojeżdżających do szkół,
- rozliczanie biletów,
- naliczanie zwrotu należności za bilety dla dzieci niepełnosprawnych,
- zawieranie umów z opiekunami dzieci niepełnosprawnych dojeżdżających do szkół,
W zakresie archiwum
- prowadzenie archiwum zakładowego Urzędu,
- bieżący nadzór wykonywania czynności kancelaryjnych, w szczególności w zakresie doboru klas z wykazu akt do załatwianych spraw, właściwego załatwiania spraw i prowadzenia akt spraw,
- przyjmowanie, przechowywanie oraz zabezpieczanie dokumentacji zgromadzonej w archiwum zakładowym oraz prowadzenie jej ewidencji,
- udostępnianie dokumentacji przechowywanej w archiwum zakładowym,
- inicjowanie brakowania oraz brakowanie dokumentacji niearchiwalnej przechowywanej w Urzędzie,
- przekazywanie materiałów archiwalnych do archiwum państwowego,
- przeprowadzanie instruktażu dla pracowników Urzędu w zakresie archiwizowania dokumentacji,
- dokonywanie rejestracji oraz kontroli warunków wilgotności i temperatury w pomieszczeniach magazynowych lokalu archiwum zakładowego,
- sporządzanie raportów z działalności archiwum zakładowego i stanu dokumentacji w archiwum zakładowym zgodnie z terminami i zasadami wynikającymi z obowiązujących przepisów prawa.
W zakresie spraw informatycznych:
- administrowanie siecią teleinformatyczną Urzędu oraz zapewnienie poprawnego działania i bieżące utrzymanie sieci, przełączników, routerów, firewalli i towarzyszących im systemów informatycznych, instalacja i konfiguracja urządzeń sieci LAN i WAN,
- administrowanie serwerami Urzędu, dokonywanie bieżących przeglądów i konserwacji,
- administracja bazami danych będącymi w użytkowaniu Urzędu,
- administracja systemem antywirusowym jednostki,
- zarządzanie systemami informatycznymi jednostki w celu zapewnienia sprawnego i efektywnego dostępu do zasobów oraz zabezpieczeniem prawidłowości działania sprzętu teleinformatycznego Urzędu,
- wykonywanie czynności związanych z diagnostyką, naprawą, modernizacją, usuwaniem awarii sprzętu komputerowego zainstalowanego w poszczególnych komórkach organizacyjnych Urzędu. Nadzór nad prawidłowością funkcjonowania i wykorzystywania sprzętu komputerowego zainstalowanego w Urzędzie,
- usuwanie nieprawidłowości i zakłóceń w funkcjonowaniu oprogramowania komputerowego zainstalowanego w poszczególnych komórkach organizacyjnych Urzędu,
- nadzór nad teleinformatycznymi urządzeniami peryferyjnymi będącymi w posiadaniu Urzędu,
- zapewnienie możliwie najwyższego poziomu bezpieczeństwa, ochrony haseł i dostępu do sieci,
- tworzenie analiz i raportów dotyczących funkcjonowania infrastruktury teleinformatycznej,
- wykonywanie i weryfikacja kopii bezpieczeństwa systemów i konfiguracji urządzeń,
- tworzenie i aktualizacja planu działań odtworzeniowych (Disaster Recovery),
- planowanie oraz wdrażanie i rozbudowa infrastruktury teletechnicznej oraz systemów informatycznych,
- koordynacja działań w zakresie informatyzacji Urzędu,
- zarządzanie serwerem poczty elektronicznej, usług hostingowych i DNS oraz platformą sprzętową serwisu WWW,
- nadzór na poprawnym działaniem Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu,
- administracja systemem elektronicznej komunikacji z Głównym Urzędem Statystycznym,
- prowadzenie podstawowych szkoleń pracowników Urzędu w zakresie obsługi sprzętu informatycznego, ochrony i bezpieczeństwa danych,
- wsparcie techniczne dla użytkowników w zakresie problemów związanych ze środowiskiem teleinformatycznym,
- zabezpieczenie dokumentacji dotyczącej licencji oprogramowania,
- analiza problemów związanych z legalnością stosowanego w Urzędzie oprogramowania komputerowego,
- wykonywanie drobnych napraw sprzętu komputerowego Urzędu i koordynacja spraw w zakresie wykonywania większych remontów i usuwania awarii,
- instalacja i aktualizacja systemów oraz oprogramowania na stanowiskach roboczych,
- współpraca z pracownikami i kierownictwem urzędu oraz Inspektorem Ochrony Danych Osobowych w zakresie nadawania uprawnień dla użytkowników oraz opracowywania projektów i wdrażania regulaminów zabezpieczenia danych komputerowych, sprzętu i ochrony sieci teleinformatycznych,
- identyfikowanie i analiza zagrożeń oraz ryzyka, na które narażone może być przetwarzanie danych osobowych w systemach informatycznych,
- monitorowanie działania zabezpieczeń wdrożonych w celu ochrony danych osobowych w systemach informatycznych oraz ich przetwarzania,
- zgłaszanie i obsługa awarii oprogramowania komputerowego we współpracy z zewnętrznymi dostawcami, wnioskowanie o wprowadzenie zmian w oprogramowaniu,
- kontrolowanie i zabezpieczanie prawidłowości przebiegu czynności serwisowych w zainstalowanych systemach informatycznych,
- kontakty z dostawcami telekomunikacyjnymi w zakresie dostarczania usług telefonii stacjonarnej, komórkowej i Internetu,
- pełnienie obowiązków Administratora Systemu Informatycznego zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- wsparcie akcji wyborczych w wyborach i referendach lokalnych oraz ogólnokrajowych.
Z zakresu działalności gospodarczej:
- przyjmowanie wniosków do CEIDG o wpisanie, zawieszenie lub zmianę warunków prowadzenia działalności gospodarczej;
W zakresie promocji, kultury, sportu i turystyki:
- realizacja zadań dotyczących rozwoju turystyki na terenie Gminy,
- organizowanie gminnych imprez kulturalnych, w tym masowych,
- współdziałanie ze stowarzyszeniami oraz udzielanie im pomocy w realizacji ich zadań dotyczących kultury,
- współpraca z organizacjami pozarządowymi i nadzór nad wykorzystaniem przyznanej dotacji na realizację zadań własnych gminy dotyczących kultury,
- organizacja warsztatów, imprez i innych zadań kulturalnych na terenie gminy,
- administrowanie, gospodarowanie świetlicami wiejskimi na terenie gminy, a w szczególności:
- organizacja zajęć kulturalnych dla dzieci, młodzieży i osób dorosłych,
- współpraca z organizacjami pozarządowymi oraz instytucjami działającymi na rzecz rozwoju kultury,
- prowadzenie całości spraw administracyjno-porządkowych związanych z funkcjonowaniem świetlic wiejskich,
- odpowiadanie za wyposażenie świetlic wiejskich,
- prowadzenie rejestru instytucji kultury,
- prowadzenie ewidencji innych obiektów świadczących usługi hotelarskie,
- pomoc w organizacji imprez kulturalnych inicjowanych przez mieszkańców,
- pomoc w przygotowywaniu i realizacji projektów z zakresu rozwoju kultury na terenie gminy,
- inicjowanie i wspieranie działań wolontariatu dotyczących przedsięwzięć kulturalnych na terenie gminy,
- pozyskiwanie środków pozabudżetowych na realizację działań z zakresu kultury i turystyki.
W zakresie pracy gońca:
- dbałość o powierzoną korespondencję urzędową przekazaną do doręczenia adresatom,
- potwierdzenie na imiennym wykazie otrzymanej korespondencji,
- doręczenie korespondencji urzędowej adresatom,
- udzielanie adresatom informacji o doręczanej korespondencji,
- codzienne rozliczanie się z otrzymanej korespondencji urzędowej zgodnie z harmonogramem ustalonym z koordynatorem,
- niezwłoczne poinformowanie koordynatora o utracie lub uszkodzeniu powierzonej korespondencji urzędowej,
- niezwłoczne poinformowanie o niemożności wykonywania swoich obowiązków i dostarczenie nie doręczonej korespondencji urzędowej do koordynatora.
W zakresie pracy - sprzątaczka:
- utrzymywanie porządku i czystości w pomieszczeniach zajmowanych przez urząd:
- czyszczenie mebli stanowiących wyposażenie urzędu,
- ścieranie kurzu znajdującego się na zewnątrz urządzeń biurowych,
- odkurzanie i mycie powierzchni podłogowych, czyszczenie schodów wraz z poręczami,
- mycie okien oraz przeszkleń, a także czyszczenie rolet i parapetów,
- czyszczenie drzwi wraz z klamkami,
- mycie sanitariatów, a także bieżące uzupełnianie wyposażenia sanitariatów,
- utrzymywanie porządku w zapleczach kuchennych,
- wyrzucanie odpadów, w razie potrzeby ich sortowanie,
- usuwanie kurzu i pajęczyn ze ścian, sufitów, tablic, itd.,
- wycieranie zabrudzonych powierzchni,
- utrzymywanie ładu w pomieszczeniach przeznaczonych na przechowywanie wyposażenia do utrzymania czystości i produktów sanitarnych,
- inne prace porządkowe,
- dbanie o rośliny ozdobne,
- utrzymywanie porządku i czystości wokół budynków urzędu:
- sprzątanie schodów i podjazdów,
- oczyszczanie wycieraczek,
- mycie drzwi wejściowy oraz tablic informacyjnych,
- inne prace porządkowe,
- dbanie o teren z roślinami ozdobnymi,
- przygotowywanie sal w urzędzie w celu organizacji sesji i posiedzeń komisji rady miejskiej, ślubów, szkoleń, spotkań z mieszkańcami i innych wydarzeń, oraz sprzątanie po ich zakończeniu,
- otwieranie i zamykanie urzędu przed i po godzinach jego pracy.